Unser Angebot Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur Kostenfreie Nutzung unseres klinikeigenen Schwimmbades Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Personalwesen wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Management im Gesundheitswesen vorteilhaft Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ATOSS und fidelis) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung) Administration des Zeitwirtschaftssystems ATOSS und des Personalverwaltungssystems fidelis (SD Worx) Betreuung des Bewerbermanagements Umsetzung tariflicher Regelungen Korrespondenz mit Betriebsrat, Behörden und Krankenkassen Über uns In der m