Stellenbeschreibung: Urlaubsflair direkt vor der
Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige
Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren
Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund
3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante
Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven
Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800
Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300
teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige
medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes
6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die Abteilung für stationäre
Fallsteuerung sucht für den Standort Heide zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) zur
unbefristeten Anstellung eine/n Pflegefachkraft / Altenpfleger als
Casemanager (m/w/d) mit Springer-TätigkeitIhre
Aufgaben: Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und
Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen
Patientenversorgung und einer optimalen ErlössituationUnterstützung
der Abteilungen sowohl bei der Einhaltung der Grenzverweildauer,
der Vermeidung von primären und sekundären Fehlbelegungen als auch
bei der Gewährleistung von sicheren Entlassungen und Überleitungen
der PatientenOrganisation der geplanten Entlassungen im Hinblick
auf die poststationäre Versorgung in Zusammenarbeit mit dem
Sozialdienst und der Familialen PflegeNutzung der
Kommunikationsplattform "Recare" zur Überleitung in die ambulante
VersorgungMitwirkung im multiprofessionellen BehandlungsteamIhr
Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger
(m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Klinischem
Case- und Prozessmanagement bzw. die Bereitschaft dazuGute
Kenntnisse im Bereich des DRG-Systems und des
AbrechnungsverfahrensSicherer Umgang mit klinischen
Informationssystemen (medico) und mit MS OfficeErfahrung im Bereich
Prozessanalysen und fundiertes Wissen in der Organisation eines
KlinikumsKommunikations- und Organisationsgeschick,
zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und
Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen,
Engagement

Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und
interessante Aufgabe in einem engagierten TeamEinarbeitungs- und
Patenprogramme für den optimalen Start bei unsBezahlung nach TVöD,
30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches
Leistungsentgelt sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEine
attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur
Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der
glücklichsten Bundesländer Deutschlands

Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über
unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an Für
fachliche Fragen steht Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau
Claudia Patock, unter Telefon (Inhalt entfernt) zur Verfügung.
Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unser
Personalreferent, Herr Timo Caldenhoven, Telefon .Viele weitere
Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie
auf (Inhalt entfernt)üstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Esmarchstraße 50 25746 HeideErfahren Sie mehr über uns unter:
(Inhalt entfernt)