Unser AngebotStrukturiertes Einarbeitungskonzept mit
persönlichem PatenVielfältige Fort- und
WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub als feste Basis für die
ErholungFlache Hierarchien und eine werteorientierte
FührungskulturKostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen
MTT-Trainingsräume und SchwimmbäderBetriebliches
Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und
GesundheitstagenExklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und
vergünstigte MahlzeitenFahrradleasing/JobRadIhr Profilerfolgreich
absolvierte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
(m/w/d)Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und
AngehörigenTeamfähigkeit, Flexibilität und
VerantwortungsbewusstseinIhre Aufgabenfach- und sachgerechte Grund-
und BehandlungspflegeDurchführung ärztlicher
VerordnungenPflegedokumentation sowie Evaluation der
Pflegeplanungvertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit
Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und EhrenamtlichenIn der Abteilung
Geriatrie behandeln wir ältere Patienten, die meist unter mehreren
Erkrankungen leiden. Das Behandlungsteam arbeitet mit den Patienten
und den Angehörigen zusammen daran, die Beschwerden zu lindern und
somit die Grundlage für eine Teilhabe am sozialen Leben für die
Patienten zu schaffen. Das AltersTraumaZentrum wurde 2014 ins Leben
gerufen und behandelt seitdem ältere und alte Patienten, die unter
den Folgen von Stürzen leiden, interdisziplinär und
multiprofessionell. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein
privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in
Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und
medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu
fördern und Lebensqualität zu schaffen getreu unserem Motto: Mit
uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG.Wir setzen auf
Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie
eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für
persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem
engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit
konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die
Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer
Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter,
Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des
Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein
Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll
sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind,
gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und
Mitarbeitenden zu schützen.