Kinderkrankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft ganz nach unserem Leitsatz Das Leben leben .Die MEDIAN Klinik Bad Gottleuba ist eine Rehabilitationsklinik mit 545 Betten. Sie umfasst 5 Fachabteilungen mit den Bereichen Orthopädie/ Traumatologie und Osteologie, Psychosomatik, Familien-, Kinder- und Jugendrehabilitation, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Gastroenterologie und Stoffwechselerkrankungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Grundpflege, Mobilisation, Prophylaxen, Behandlungspflege inkl. Notfallmanagement Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Erfassen von Vitalwerten Patiententransport- /Begleitung Selbstständige Dokumentation + Auswertung von Visiten Aufnahme und Entlassung Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken. Ihr Profil Sie sind Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie arbeiten selbständig, innovativ und patientenorientiert und haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schichtsystem Sie sind aufgeschlossen gegenüber modernen Pflegekonzepten Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Persönliche Eignung nach aktuell geltendem Infektionsschutzgesetz gemäß 20 IfSG Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Ein gemeinschaftliches, positives Betriebsklima innerhalb eines interdisziplinären Teams Eine vorausschauende Dienstplanung unter der Berücksichtigung individueller Wünsche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 34 Tage Urlaub im Jahr Finanzielle Unterstützung für fachbezogene Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Website-Link gelöscht schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. xfmxmju Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.