Mit der Instandhaltung und Instandsetzung von Schaltgeräten in Umspannwerken trage ich zu einem sicheren Netzbetrieb bei. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Anlagenservice Hochspannungsgeräte arbeite ich an Höchstspannungsgeräten in luftisolierten und gasisolierten Schaltanlagen. Dabei führe ich die Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an den Hochspannungsgeräten in den Umspannwerken der 50Hertz in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen durch. Dabei bin ich im gesamten Netzgebiet unterwegs und bringe mein Fachwissen überall dort ein, wo es gerade dringend gebraucht wird. Meine Aufgaben Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit, Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten (z. B. Leistungsschalter, Trennschalter, Überspannungsableiter), Montage-, Demontage und Justagetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten, Austausch von Einzelkomponenten im Rahmen von Instandsetzungsprojekten inkl. Funktionsprüfung, Übernahme von Schwerpunktaufgaben je nach Vorerfahrung, z. B.: Konzepterstellung zum Umgang mit alternativen Isoliergasen, Betreuung und Weiterentwicklung messtechnischer Werkzeuge oder IT-Tools. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Hochspannungsanlagen, Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sehr hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz (Ostdeutschland und Hamburg), Fahrerlaubnis PKW, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil Erfahrung im Umgang mit den gängigen Arbeitsmitteln (Arbeitsbühnen, Wartungsgeräten für Isoliergas, Ölwirtschaft an Transformatoren etc.). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.