Unser AngebotStrukturiertes Einarbeitungskonzept mit
persönlichem PatenVielfältige Fort- und
WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub als feste Basis für die
ErholungFlache Hierarchien und eine werteorientierte
FührungskulturKostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen
MTT-Trainingsräume und SchwimmbäderBetriebliches
Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und
GesundheitstagenExklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und
vergünstigte MahlzeitenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung
als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft
oder eine vergleichbare AusbildungFreundliches Auftreten und
TeamfähigkeitSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseIhre
AufgabenVersorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen
neurologischen Erkrankungen (Phase B)Intensive aktivierend-
therapeutische Pflege neurologischer PatientenSelbstständiges
Führen der IT- gestützten DokumentationEnge Zusammenarbeit mit
verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären TeamDas
Medizinische Versorgungszentrum Enzensberg kombiniert
Physikalisch-Rehabilitative Medizin (PRM) und Schmerztherapie.
Unsere Behandlungs- und Betreuungsschwerpunkte liegen sowohl in der
medizinischen Basisversorgung als auch in der konservativen (also
nicht-operativen) Versorgung von muskuloskelettalen, neuralen,
vegetativen und psychosomatischen Störungen des
Bewegungssystems. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein
privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in
Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und
medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu
fördern und Lebensqualität zu schaffen getreu unserem Motto: Mit
uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG.Wir setzen auf
Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie
eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für
persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem
engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit
konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die
Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer
Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter,
Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des
Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein
Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll
sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind,
gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und
Mitarbeitenden zu schützen. KontaktKlingt das nach Ihrem Job? Dann
bewerben Sie sich jetzt Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich
gerne an Heiko Halves, Pflegedienst, unter.