Ingenieur in Bielefeld

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HH05 Ingenieur/Techniker als Automatisierer/SPS-Programmierer

SCHULER KONSTRUKTIONEN GmbH
Bielefeld
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Stellenbeschreibung
Im Zuge der betrieblichen Expansion möchten wir Sie als Ingenieur oder Techniker zum nächstmöglichen Zeitpunkt für spannende Projekte im Bereich der Automatisierung und SPS-Programmierung von Sondermaschinen/automatisierten Produktionsanlagen begeistern und gewinnen. Ihr Tätigkeitsbereich Planung und Entwicklung von Steuerungssystemen im Anlagenumfeld Entwicklung von Eigenanwendungen zur Einbindung von Industrierobotern (hardwarenahe Programmierung) Simulationserstellung, Programmierung und Funktionstest Selbständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung Herstellen der notwendigen HMI-Visualisierungen Inbetriebnahme der Software im Werk vorab und ggf. auch mal beim Kunden vor Ort Anbindung an die kundeneigenen Datenbanken zur Sammlung von projektrelevanten Daten aus der Steuerung Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme Ihre Qualifikation Diplom-Ingenieur, Master, Bachelor oder Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Qualifikationen (m/w/d) Berufserfahrung in der Automatisierung bezogen auf den Maschinen- oder Anlagenbau Kenntnisse von Steuerungssystemen (z. B. Siemens, Beckhoff oder Rockwell etc.) und Antriebstechnik Kenntnisse in den zugehörigen Entwicklungsumgebungen (z. B. TIA-Portal) Kenntnisse in der Visualisierung (WinCC, WinCC flexible, o. a.) Kenntnisse in hardwarenaher Programmierung (C++, C#) wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse Hohe Eigenmotivation, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Sondermaschinenbau, die Sie stets neu herausfordern Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto Freiwillige Sonderzahlungen sowie attraktive Sozialleistungen, Benefits und im Bedarfsfall ist auch die Nutzung eines Firmenwagens möglich Jährliche Personalentwicklungsgespräche Unser Unternehmen ist offen und familiär. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege