Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung
Hydrema Baumaschinen GmbH
Dortmund
Jetzt bewerben
Stellenbeschreibung
Die Hydrema Baumaschinen GmbH ist die deutsche
Tochtergesellschaft der international dänischen HYDREMA Holding,
die sich auf die Entwicklung und Produktion von innovativen,
kompakten und leistungsstarken Maschinen spezialisiert,
insbesondere auf Muldenkipper, Baggerlader und Mobilbagger. Der
Hydrema Konzern steht für Qualität, Zuverlässigkeit und
erstklassigen Kundenservice und bedient vor allem die Bau- und
Landwirtschaftsbranche. Die in Weimar ansässige Hydrema
Baumaschinen GmbH ist verantwortlich für den Vertrieb, Service und
Kundensupport der Hydrema-Produkte in Deutschland und steht für
Qualität, Kundennähe und umfassenden Service in der Branche. Zur
Nachbesetzung einer vakanten Position, die aufgrund des
bevorstehenden Renteneintritts einer langjährigen Mitarbeitenden
frei wird, suchen wir ab sofort einen engagiertenSachbearbeiter
Lohnbuchhaltung (m/w/d) Voll- / Teilzeit Ihr Arbeitsumfeld: Wir
freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit,
die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Engagement und
ihre Fähigkeit zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn
Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein,
Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen, sind Sie
unsere erste Wahl
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Durchführung der
termingerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer- und
sozialrechtlichen BestimmungenErfassen von Stamm- und
Bewegungsdaten im AbrechnungssystemErfassen und Verwalten aller
relevanten Daten im Bereich der ArbeitszeiterfassungErstellen von
Meldungen, Bescheinigungen und AuswertungenKorrespondenz mit
Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen BehördenUnterstützung und
Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die
EntgeltabrechnungAnlage und Pflege der PersonalaktenUnterstützung
bei der DigitalisierungErstellen von
ReisekostenabrechnungenUnterstützung der Finanzbuchhaltung bei der
Erstellung von Monats- und JahresabschlussarbeitenKontenabstimmung
und KontenklärungIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Datenerfassung, Prüfung der Zeitnachweise der eingesetzten
Leiharbeitnehmer, Prüfung und Freigabe der Rechnungen,
administrative AufgabenIhre Qualifikation: Abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
(m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
bzw. eine ähnliche QualifikationMindestens 2 Jahre Erfahrung im
Bereich LohnabrechnungGute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht,
Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den
MS-Office-ProduktenEngagement und
ZuverlässigkeitEigenverantwortliche und sorgfältige sowie absolut
vertrauensvolle Arbeitsweise
Unser Angebot:
Strukturierte
Einarbeitung durch langjährige und erfahrene MitarbeiterFörderung
der individuellen WeiterentwicklungMobile Arbeitsplatzlösungen
sowie moderne und helle BüroräumeArbeiten in einem guten
BetriebsklimaEine attraktive Vergütung30 Urlaubstage zzgl.
Heiligabend und SilvesterMöglichkeit auf HomeofficeEine offene
Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen
EntscheidungswegenFreundliche, offene und hilfsbereite
Kommunikation über alle Abteilungen hinwegHaben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre
aussagefähige Bewerbung per E-Mail an (Inhalt entfernt)
Baumaschinen GmbHKromsdorferstraße (Inhalt entfernt) Weimar (Inhalt
entfernt)
Tochtergesellschaft der international dänischen HYDREMA Holding,
die sich auf die Entwicklung und Produktion von innovativen,
kompakten und leistungsstarken Maschinen spezialisiert,
insbesondere auf Muldenkipper, Baggerlader und Mobilbagger. Der
Hydrema Konzern steht für Qualität, Zuverlässigkeit und
erstklassigen Kundenservice und bedient vor allem die Bau- und
Landwirtschaftsbranche. Die in Weimar ansässige Hydrema
Baumaschinen GmbH ist verantwortlich für den Vertrieb, Service und
Kundensupport der Hydrema-Produkte in Deutschland und steht für
Qualität, Kundennähe und umfassenden Service in der Branche. Zur
Nachbesetzung einer vakanten Position, die aufgrund des
bevorstehenden Renteneintritts einer langjährigen Mitarbeitenden
frei wird, suchen wir ab sofort einen engagiertenSachbearbeiter
Lohnbuchhaltung (m/w/d) Voll- / Teilzeit Ihr Arbeitsumfeld: Wir
freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit,
die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Engagement und
ihre Fähigkeit zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn
Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein,
Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen, sind Sie
unsere erste Wahl
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Durchführung der
termingerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer- und
sozialrechtlichen BestimmungenErfassen von Stamm- und
Bewegungsdaten im AbrechnungssystemErfassen und Verwalten aller
relevanten Daten im Bereich der ArbeitszeiterfassungErstellen von
Meldungen, Bescheinigungen und AuswertungenKorrespondenz mit
Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen BehördenUnterstützung und
Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die
EntgeltabrechnungAnlage und Pflege der PersonalaktenUnterstützung
bei der DigitalisierungErstellen von
ReisekostenabrechnungenUnterstützung der Finanzbuchhaltung bei der
Erstellung von Monats- und JahresabschlussarbeitenKontenabstimmung
und KontenklärungIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Datenerfassung, Prüfung der Zeitnachweise der eingesetzten
Leiharbeitnehmer, Prüfung und Freigabe der Rechnungen,
administrative AufgabenIhre Qualifikation: Abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
(m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
bzw. eine ähnliche QualifikationMindestens 2 Jahre Erfahrung im
Bereich LohnabrechnungGute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht,
Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den
MS-Office-ProduktenEngagement und
ZuverlässigkeitEigenverantwortliche und sorgfältige sowie absolut
vertrauensvolle Arbeitsweise
Unser Angebot:
Strukturierte
Einarbeitung durch langjährige und erfahrene MitarbeiterFörderung
der individuellen WeiterentwicklungMobile Arbeitsplatzlösungen
sowie moderne und helle BüroräumeArbeiten in einem guten
BetriebsklimaEine attraktive Vergütung30 Urlaubstage zzgl.
Heiligabend und SilvesterMöglichkeit auf HomeofficeEine offene
Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen
EntscheidungswegenFreundliche, offene und hilfsbereite
Kommunikation über alle Abteilungen hinwegHaben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre
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